Leiter/in HR Operations & Systeme (60%)

Möchtest du etwas bewegen und täglich am Puls des öffentlichen Verkehrs tätig sein? Wenn ja, dann bist du bei uns in Chur richtig als

Leiter/in HR Operations & Systeme (60%)

• Führung und Entwicklung eines Teams von HR Berater/innen sowie eine/n Spezialist/in Casemanagement
• Verantwortung für die HR-Systemlandschaft ausserhalb von SAP sowie deren Weiterentwicklung
• Verantwortung für die operative HR-Beratung entlang des gesamten Employee Life Cycle
• Sicherstellung einer professionellen Personalgewinnung und Personaladministration

• Erfahrene Führungspersönlichkeit mit einer höheren HR-Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse des HR-Handwerks von der Rekrutierung bis zum Austritt aus eigener Praxis
• Begeisterung für Digitalisierung, Prozessoptimierungen und moderne HR-Systeme
• Verbindung von strategischem Denken mit einer pragmatischen Umsetzungskraft und Entscheidungsfreudigkeit

• 2. Klasse Generalabonnement
• Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
• Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
• Flexible Teilzeitmodelle
• Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
• Zusätzlicher Kauf von Ferien
• Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB

Weitere Auskünfte erteilen dir gerne Ladina Waser, Leiterin HR Beratung & Services, +41 81 288 63 31