<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>RSS-Feeds der Stellenangebote - Nur Top-Jobs : Nein / Region : Graubünden</title>
    <link>https://rhb-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1031&amp;Rss_JobRegion=2381</link>
    <description />
    <language>de-DE</language>
    <item>
      <link>https://jobs.rhb.ch/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2233&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>Planung / Disposition / Fahrdienst/Kader Produktion</category>
      <category>Unbefristet</category>
      <title>2026-2233 - Gesamtverantwortliche/r Kundeninformation (60-100%)</title>
      <description>&lt;b&gt;Stellenbezeichnung : &lt;/b&gt;Planung / Disposition / Fahrdienst/Kader Produktion&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Gesamtverantwortung für eine einheitliche, verständliche und qualitativ hochwertige Kundeninformation im Regel- und Ereignisfall über alle Kanäle hinweg
Definition der strategischen Ausrichtung der Kundeninformation sowie Sicherstellung der Umsetzung des Zielbilds Kundeninformation sicher und Gewährleistung der konsequenten Anwendung des Branchenstandards Kundeninformation Schweiz im gesamten Unternehmen
Verantwortung für die übergeordnete Steuerung und Weiterentwicklung der Systemarchitektur, Datenflüsse und Schnittstellen
Festlegung von verbindlichen Standards, Richtlinien sowie klaren Prozessen und Verantwortlichkeiten inklusive Sicherstellen deren unternehmensweite Umsetzung und Einhaltung sowie Überwachung der Informationsqualität (Pünktlichkeit, Konsistenz, Verständlichkeit)
Steuerung der Zusammenarbeit/Koordination mit internen und externen Partnern (TU-übergreifend)
Personelle Führung und Förderung der Mitarbeitenden im Bereich Kundeninformation&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Höhere Ausbildung (HF/FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Vertrieb/Marketing, Kommunikation oder Verkehr/Tourismus mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in operativen (öV‑) Betriebsprozessen und/oder Kundeninformation/Kundenservice oder Kundenmanagement
Personelle und/oder fachliche Führungserfahrung sowie Erfahrung in Veränderungs- und Verbesserungsprozessen (KVP)
Ausgeprägte Kommunikationsfähig und - Durchsetzungsfähigkeiten mit hoher Kundenorientierung sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht, präzise und verständlich zu vermitteln
Analytische und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem systemischem Denken, hoher Belastbarkeit und sicherem Handeln in dynamischen oder kritischen Situationen&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 Jul 2026 15:27:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.rhb.ch/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2232&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>Planung / Disposition / Fahrdienst/Disponent/in</category>
      <category>Unbefristet</category>
      <title>2026-2232 - Kurzfristplaner/in (50-100%)</title>
      <description>&lt;b&gt;Stellenbezeichnung : &lt;/b&gt;Planung / Disposition / Fahrdienst/Disponent/in&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Du stellst eine kundenorientierte und reibungslose Einsatzplanung von Personal- und Fahrzeugressourcen im Tagesgeschäft sicher
Du triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und kommunizierst klar, lösungsorientiert und transparent
Du koordinierst betriebliche Abweichungen kurzfristig mit den Bahnhöfen und erstellst die Tagesplanung inklusive Rangieraufträgen
Im Ereignisfall disponierst du Personal, Rollmaterial sowie Trassen- und Netzressourcen situativ und leitest rasch die notwendigen Massnahmen ein
Du gewährleistest einen lückenlosen Informationsfluss mit internen Schnittstellen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Grundausbildung im kaufmännischen oder betrieblichen Bereich, idealerweise im Transportwesen oder öffentlichen Verkehr
Analytisches und vernetztes Denken sowie Fähigkeit, komplexe Problemstellungen selbständig zu lösen
Prozessdenken sowie kontinuierliche Optimierung von Abläufen
Kommunikationsstärke, Vermittlungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Flexibilität und Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten im Schichtbetrieb&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 Jul 2026 15:07:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.rhb.ch/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2230&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>Finanzen / HR / Administration/Kader Finanzen / HR / Administration</category>
      <category>Unbefristet</category>
      <title>2026-2230 - Leiter/in Rechnungswesen Infrastruktur (80-100%) </title>
      <description>&lt;b&gt;Stellenbezeichnung : &lt;/b&gt;Finanzen / HR / Administration/Kader Finanzen / HR / Administration&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
In dieser Führungsfunktion verantwortest du die finanzielle Steuerung von Projekten sowie Aufgaben im Rechnungswesen des Geschäftsbereichs Infrastruktur.
Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung eines Teams mit rund fünf Mitarbeitenden.
Mit deinem Team stellst du die korrekte Planung, Überwachung und Berichterstattung in den Bereichen Unterhalt und Investitionen sicher.
Zudem wirkst du aktiv in strategischen und fachlichen Gremien mit. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Du bringst eine höhere Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. eidg. FA im Finanz- und Rechnungswesen) plus mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich mit, idealerweise Baubranche mit Projektbezug.
Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt.
Sehr gute SAP-Anwender-Kenntnisse (insbesondere PS, FI/CO) erleichtern dir den Einstieg in diese Rolle.
Du bist eine teamorientierte, verantwortungsbewusste und durchsetzungsfreudige Persönlichkeit mit Sinn für Humor.
Eine strukturierte Arbeitsweise sowie analytische und strategische Fähigkeiten runden dein Profil ab. 
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 Jul 2026 14:29:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.rhb.ch/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2197&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>Planung / Disposition / Fahrdienst/Fahrdienstleiter/in • Betriebsüberwacher/in</category>
      <category>Unbefristet</category>
      <title>2026-2197 - Quereinstieg als Zugverkehrsleiter/in (100%)</title>
      <description>&lt;b&gt;Stellenbezeichnung : &lt;/b&gt;Planung / Disposition / Fahrdienst/Fahrdienstleiter/in • Betriebsüberwacher/in&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Überwachung und Koordination des Bahnbetriebs und Zugverkehrs in verschiedenen Fernsteuerungsbereichen des RhB Netzes
Einleitung von notwendigen Massnahmen im Ereignisfall (Betriebsstörungen und Verspätungen) unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
Durchführung von angeordneten Fahrleitungsschaltungen und Regelung des Rangierbetriebs
Sicherstellung des Informationsflusses und kontinuierlicher Kontakt mit internen Schnittstellen (Team, Zug-, Lok-, und Rangierpersonal)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Abgeschlossene dreijährige Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung
Gewissenhafte und zuverlässige Persönlichkeit mit analytischer, vernetzter Denkweise und einem hohen Sicherheits- sowie Qualitätsbewusstsein
Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten im 24-Stunden-Schichtbetrieb
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Einwandfreier Farbsinn (keine Rot-/Grünschwäche)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 Jul 2026 05:51:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.rhb.ch/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2222&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>Planung / Disposition / Fahrdienst/Kader Planung / Disposition / Fahrdienst</category>
      <category>Unbefristet</category>
      <title>2026-2222 - Leiter/in Planung &amp; Entwicklung (80-100%)</title>
      <description>&lt;b&gt;Stellenbezeichnung : &lt;/b&gt;Planung / Disposition / Fahrdienst/Kader Planung / Disposition / Fahrdienst&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Du führst den Fachbereich Planung und Entwicklung im Geschäftsbereich Produktion nach den Werten und Führungsgrundsätzen der RhB und treibst die Transformation zu einer prozessorientierten Organisation weiter.
Du verantwortest mit deinem Team die integrierte Produktions- und Angebotsplanung der RhB &lt;5 Jahre.
Du gestaltest die Zukunftsprojekte des Geschäftsbereichs Produktion mit der Produktionsentwicklung und die Geschäftssteuerung der Produktion.
Du bist Mitglied des Führungsteams Leitung Produktion und engagierst dich in dieser Rolle in übergreifenden Führungs- und Entwicklungsthemen RhB-weit.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Du hast einen (Fach-)Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund.
Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Eisenbahnbereich mit Fokus Angebots- und Produktionsplanung / Entwicklung / Geschäftssteuerung.
Du verfügst über gute Kenntnisse sowie Berufserfahrung in Projektmanagement und Strategieumsetzung.
Du hast Führungserfahrung, geprägt von einer vertrauensvollen und verantwortungsbewussten Grundhaltung.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 13 Jul 2026 05:30:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.rhb.ch/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2184&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>Ingenieurwesen/Techn. Projektleiter/in • Bauleiter/in</category>
      <category>Unbefristet</category>
      <category>  Chur</category>
      <title>2026-2184 - Senior Projektleiter/in Bauherrenvertretung (70-100%)</title>
      <description>&lt;b&gt;Stellenbezeichnung : &lt;/b&gt;Ingenieurwesen/Techn. Projektleiter/in • Bauleiter/in&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Eigenverantwortliche Projektleitung sowie aktives Steuern und Kontrollieren von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten komplexer Bauvorhaben für das Transportunternehmen (Unterhaltswerkstätten und Betriebsliegenschaften) sowie für dessen Mandate (RhB Immobilien AG, Pensionskasse RhB)
Übernahme vielfältiger Aufgaben im Projektmanagement von Neu- und Umbauprojekten
Sicherstellung einer wirksamen Zusammenarbeit mit Planern, Unternehmern, Fachberatern, Betreibern und Nutzer im Interesser der Bauherrschaft
Durchführung von Vergabeverfahren sowie Sicherstellung eines wirksamen projektbezogenen Qualitätsmanagements und Controllings
Unterstützung beim Ausbau der Bauherrenvertretungsleistungen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Bau- und Projektleitung oder vergleichbare Qualifikation
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/in / Bauherrenvertreter/in mit Referenzen im Bereich öffentliche Hand, Verkehr und Industrie sowie fundierten Kenntnissen der Schweizer Baunormen und Richtlinien
Reisebereitschaft im Kanton von 1-2 Arbeitstagen pro Woche
Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und die Motivation, sich weiterentwickeln zu wollen
Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken, kombiniert mit einer gesunden Dosis an Pragmatismus in der Lösungsfindung sowie “hands-on” Mentalität&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 09:17:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.rhb.ch/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2231&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>Finanzen / HR / Administration/Kaufmännische/r Mitarbeiter/in</category>
      <category>Unbefristet</category>
      <title>2026-2231 - Executive Assistant &amp; Führungsunterstützung des Direktors (50-100%)</title>
      <description>&lt;b&gt;Stellenbezeichnung : &lt;/b&gt;Finanzen / HR / Administration/Kaufmännische/r Mitarbeiter/in&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Du hältst dem Direktor den Rücken frei. Du priorisierst, hinterfragst und sorgst dafür, dass die richtigen Themen rechtzeitig auf der richtigen Ebene bearbeitet werden.
Du koordinierst die Termine, Sitzungen und Unterstützungsprozesse des Direktors und stellst deren reibungslose Durchführung sicher.
Du bist zentrale Anlaufstelle für interne und externe Ansprechpartner
Du bereitest Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Berichte auf
Du bringst dich in Projekte ein, behältst Pendenzen im Blick und stellst die Umsetzung sicher
Du organisierst Anlässe, Reisen und interne Formate, professionell und mit viel Gespür für Details&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Du hast eine höhere kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, z.B. Direktionsassistent/in mit eidg. Fachausweis, HF/FH oder Hochschulstudium
Du bringst fundierte Erfahrung als Executive Assistant mit und bewegst dich sicher im Top-Management Umfeld
Du denkst vernetzt, handelst proaktiv und lösungsorientiert, komplexe Themen bringst du auf den Punkt
Du bist kontaktfreudig, kommunizierst stilsicher und trittst überzeugend auf sowohl in Deutsch als von Vorteil auch in Italienisch und/oder Englisch
Du nutzt digitale Tools selbstverständlich und erstellst Präsentationen, die Wirkung zeigen
Du handelst mit Fingerspitzengefühl, Diskretion und einem hohen Anspruch an Qualität
Du übernimmst Verantwortung, setzt Prioritäten und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick
Du interessierst dich für das Geschehen im öffentlichen Verkehr, Tourismus und Politik&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 09 Jul 2026 07:54:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.rhb.ch/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2229&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>Elektrotechnik / Mechanik / Konstruktion/Fachspezialist/in Rollmaterial</category>
      <category>Unbefristet</category>
      <title>2026-2229 - Teamleiter/in Elektrowerkstatt (80-100%)</title>
      <description>&lt;b&gt;Stellenbezeichnung : &lt;/b&gt;Elektrotechnik / Mechanik / Konstruktion/Fachspezialist/in Rollmaterial&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Fachliche Führung eines Teams bei Umbauten und Refits an Schienenfahrzeugen
Praktische Mitarbeit in Projekten sowie aktive Unterstützung bei der Störungssuche an Schienenfahrzeugen und Komponenten
Mitarbeit bei der Erstellung von neuen Prüfprotokollen
Zuständig für die Einsatzplanung des zugeteilten Teams und Koordination mit anderen Fachbereichen (Innenausbau/Engineering/AVOR)
Unterstützung der Leitung Elektrowerkstatt bei diversen administrativen Tätigkeiten (z.B. Beschaffung Elektro-Installationsmaterial, Organisation externer Reparaturaufträge)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in EFZ oder Elektromonteur/in EFZ mit Weiterbildung Automatikfachmann/-fachfrau oder gleichwertige Qualifikation
Erfahrung im Bereich Messtechnik wünschenswert
Selbständige, engagierte Arbeitsweise
Flexible, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 08 Jul 2026 13:00:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.rhb.ch/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2228&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>Planung / Disposition / Fahrdienst/Disponent/in</category>
      <category>Unbefristet</category>
      <title>2026-2228 - Transportmanager/in (50-100%)</title>
      <description>&lt;b&gt;Stellenbezeichnung : &lt;/b&gt;Planung / Disposition / Fahrdienst/Disponent/in&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Du bist zentrale Anlaufstelle für Transport- und Umschlagsprozesse, wo operative, dispositive und administrative Aufgaben entlang der gesamten Transportkette effizient gebündelt und koordiniert werden.
Du bedienst Kunden und Partnerprozesse zuverlässig, durch proaktive Information, Koordination (inkl. Bernina &amp; Zoll) und unterstützt die Aussenstellen und Güterumschlagszentren.
Du managst Ladung auf Wagen, Wagen auf Zug, tagesscharfe  Planung von Güterwagen, Lademitteln und Leistungen inkl. Abweichungen und kurzfristigen Änderungen
Du erfasst vollständig, korrekt und termingerecht alle transportrelevanten Daten inkl. Aufbereitung für SAP/BDK
Du stellst die korrekte Verrechnung, Plausibilisierung sowie Qualitätssicherung der abrechnungsrelevanten Daten sicher.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Du verfügst über eine kaufmännische oder logistische Grundausbildung mit relevanter Weiterbildung im Transport- oder Prozessmanagement.  
Du bist vertraut mit bereichsübergreifender Zusammenarbeit und operativen Bahnprozessen. 
Du bist es gewohnt, im Austausch mit Kunden, Partnern und externen Stellen bei Daten-, Prozess- oder Abrechnungsfragen präzise zu interagieren.
Du bist in der Lage, selbstständige Entscheidungen im Rahmen der Prozess- und Datenqualität sowie des operativen Handlungsrahmens zu treffen.   &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 08 Jul 2026 11:46:58 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.rhb.ch/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2227&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>Finanzen / HR / Administration/Personalfachfrau/mann</category>
      <category>Unbefristet</category>
      <title>2026-2227 - Spezialist/in Change Management (60-80%)</title>
      <description>&lt;b&gt;Stellenbezeichnung : &lt;/b&gt;Finanzen / HR / Administration/Personalfachfrau/mann&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Methodische Beratung, Begleitung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen, insbesondere als Brückenbauer/in im Schnittpunkt von Mensch, Technik und Organisation 
Begleitung von strategischen Transformations- und Digitalisierungsprojekten aus Sicht Change Management, welche interne Abläufe und Arbeitsweisen verändern und Einfluss auf die Organisation und die Unternehmenskultur haben
Change Management und Organisationsentwicklung von der Konzeption bis zur Umsetzung
Projektmanagement mit unterschiedlichen Stakeholdern und Anforderungen im klassischen und agilen Umfeld&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Fach-/Hochschulabschluss im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie, Organisationsentwicklung und/oder entsprechende Weiterbildungen im Bereich Change Management, Organisationsentwicklung oder Coaching
Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Change Management, Organisationsentwicklung und/oder Cultural Change von Vorteil
Affinität und Interesse für Prozesse der Digitalisierung und Automatisierung
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren
Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen und die Fähigkeit, Veränderungen positiv zu begleiten&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 07 Jul 2026 09:09:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.rhb.ch/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2224&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>Informatik/Informatiker/in • IT-Supporter/in</category>
      <category>Unbefristet</category>
      <title>2026-2224 - IT Supporter/in (50-80%)</title>
      <description>&lt;b&gt;Stellenbezeichnung : &lt;/b&gt;Informatik/Informatiker/in • IT-Supporter/in&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Entgegennahme, Analyse und Bearbeitung von Supportanfragen inkl. Beratung und Unterstützung der Anwender
Selbstständige Analyse und Behebung von Störungen sowie Koordination von Eskalationen an zuständige Stellen
Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzsystemen, Peripherie und Standardsoftware (inkl. M365)
Abwicklung von IT-Services gemäss Servicekatalog inkl. Dokumentation, Pflege von Anleitungen und IT-Inventar
Mitarbeit in IT-Projekten, im Scrum-Prozess sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Services
 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Abgeschlossene Informatikausbildung oder Weiterbildung im Bereich Informatik
Mehrjährige Erfahrung im IT-Support / Service Desk (inkl. Ticketing-Systeme wie TopDesk)
Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in Triage und Incident Handling
Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Arbeitsplatzsystemen und Peripherie sowie Verständnis für IT-Prozesse (ITIL von Vorteil)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 06 Jul 2026 12:49:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.rhb.ch/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2139&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>Planung / Disposition / Fahrdienst/Kader Planung / Disposition / Fahrdienst</category>
      <category>Unbefristet</category>
      <title>2026-2139 - Leiter/in Trassen- und Netzressourcenplanung (50-100%)</title>
      <description>&lt;b&gt;Stellenbezeichnung : &lt;/b&gt;Planung / Disposition / Fahrdienst/Kader Planung / Disposition / Fahrdienst&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Fachliche und personelle Führung des Bereichs Trassen- und Netzressourcenplanung
Prozessverantwortung für die Trassen- und Netzressourcenplanung
Konzeption, Gewährleistung sowie Weiterentwicklung der Planungsprozesse, -strukturen in der Knoten-, Trassen-, Baustellen- und Abstellplanung im Zeithorizont von ca. 72 h bis 5 Jahre
Verantwortung für die Kundeninformation im Zeithorizont von ca. 72 h bis 5 Jahre
Mitglied im Führungsteam Produktionsplanung&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Hochschulabschluss als Verkehrsingenieur, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung mit konzeptionellem Hintergrund
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planung, vorzugsweise im Mobilitäts- oder Verkehrssektor
Selbständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie Fähigkeit, den Bereich Trassen- und Netzressourcenplanung und die Produktionsplanung aktiv weiterzuentwickeln
Führungserfahrung erwünscht&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 06 Jul 2026 08:34:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.rhb.ch/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2200&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>Planung / Disposition / Fahrdienst/Spezialist/in Vorschriften/Zulassung</category>
      <category>Unbefristet</category>
      <title>2026-2200 - Spezialist/in Vorschriften/Prüfungsexperte (50-100%)</title>
      <description>&lt;b&gt;Stellenbezeichnung : &lt;/b&gt;Planung / Disposition / Fahrdienst/Spezialist/in Vorschriften/Zulassung&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Durchführen von Prüfungen der Fahrdienstleiter/innen gemäss ZSTEBV
Mitarbeit im Vorschriftenwesen
Projektmitarbeit bei Neu-/Umbauten in Zusammenarbeit mit Infrastruktur
Betreuung der Schulungs- und Übungsanlage ILTIS
Praxiseinsätze als Fahrdienstleiter/in ca. 30%&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Fahrdienstleiter/in (Kat. B)
SVEB 1 Kursleiter
hohe Fach- und Sozialkompetenz
umfassendes Sicherheitsbewusstsein im Eisenbahnbereich
Affinität zu digitalen Prozessen und Hilfsmitteln
versierter Umgang mit M365 Anwendungen&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 05:53:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.rhb.ch/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2052&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>Zug- und Lokpersonal/Rangiermitarbeiter/in</category>
      <category>Unbefristet</category>
      <category>  Chur</category>
      <title>2025-2052 -  Rangiermitarbeiter/in (50-100%) </title>
      <description>&lt;b&gt;Stellenbezeichnung : &lt;/b&gt;Zug- und Lokpersonal/Rangiermitarbeiter/in&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Zusammen mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Personen- und Güterzüge pünktlich und korrekt bestückt bereitstehen
Bremsen lösen, Kupplungen trennen, Wagen rangieren, Züge zur Abfahrt vorbereiten und technische Kontrollen an Zügen gehören zu den unzähligen Aufgaben, die deinen Tag abwechslungsreich gestalten
Mit der abgeschlossenen Ausbildung Kat. A40 bist du berechtigt, Rangierfahrten mit unseren grossen Triebfahrzeugen durchzuführen
Du bist im Schichtdienst tätig, arbeitest im Freien und unter hohen Sicherheitsanforderungen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Du hast eine abgeschlossene Grundbildung und/oder bringst Erfahrung im handwerklichen, logistischen Bereich mit
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir Voraus
Du bist lernwillig, hast eine gute Auffassungsgabe und bist bereit, dich in die spannende Welt des Verkehrs einzuarbeiten
Ein familiäres Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit entsprechen deinen Vorstellungen
Du bist bereit, Ablösungsdienste zu übernehmen&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 15:02:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.rhb.ch/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2225&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>Zug- und Lokpersonal/Betriebsangestellte/r</category>
      <category>Unbefristet</category>
      <category>  Chur</category>
      <title>2026-2225 -  Rangiermitarbeiter/in (50-100%)</title>
      <description>&lt;b&gt;Stellenbezeichnung : &lt;/b&gt;Zug- und Lokpersonal/Betriebsangestellte/r&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Zusammen mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Personen- und Güterzüge pünktlich und korrekt bestückt bereitstehen
Bremsen lösen, Kupplungen trennen, Wagen rangieren, Züge zur Abfahrt vorbereiten und technische Kontrollen an Zügen gehören zu den unzähligen Aufgaben, die deinen Tag abwechslungsreich gestalten
Mit der abgeschlossenen Ausbildung Kat. B80 bist du berechtigt, Rangierfahrten mit unseren grossen Triebfahrzeugen auch auf der Strecke durchzuführen
Du reinigst unsere Züge, befüllst die Wasser- und entleerst die Fäkalientanks am Bahnhof Disentis/M.
Du bist im Schichtdienst tätig, arbeitest im Freien und unter hohen Sicherheitsanforderungen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Du hast eine abgeschlossene Grundbildung und/oder bringst Erfahrung im handwerklichen, logistischen Bereich mit
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir Voraus
Du bist lernwillig, hast eine gute Auffassungsgabe und bist bereit, dich in die spannende Welt des Verkehrs einzuarbeiten
Ein familiäres Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit entsprechen deinen Vorstellungen
Du bist bereit, Ablösungsdienste zu übernehmen&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 12:48:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.rhb.ch/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2213&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>Zug- und Lokpersonal/Betriebsangestellte/r</category>
      <category>Unbefristet</category>
      <title>2026-2213 - Rangiermitarbeiter/in Autoverlad Selfranga (50-100%)</title>
      <description>&lt;b&gt;Stellenbezeichnung : &lt;/b&gt;Zug- und Lokpersonal/Betriebsangestellte/r&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Zusammen mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Kunden sicher, korrekt und pünktlich mit dem Autozug transportiert werden.
Bereitstellen und technische Kontrolle der Autozüge gehören ebenso zu deinen abwechslungsreichen Aufgaben wie das Bedienen und Unterhalten der Anlagen.
Mit der abgeschlossenen, internen Ausbildung Kat. Ai40 bist du berechtigt, Rangierfahrten zu begleiten.
Du bist im Schichtdienst tätig, arbeitest im Freien und unter hohen Sicherheitsanforderungen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Du hast eine abgeschlossene Grundbildung und/oder bringst Erfahrung im handwerklichen, logistischen Bereich mit.
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus (mind. Niveau B)
Der Umgang mit Kunden macht dir Freude
Du bist lernwillig, hast eine gute Auffassungsgabe und bist bereit, dich in die spannende Welt des Verkehrs einzuarbeiten.
Ein familiäres Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle Tätigkeit entspricht deinen Vorstellungen
Auch in hektischen Situationen bleibst du ruhig und arbeitest konzentriert.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 12:46:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.rhb.ch/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2152&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>Zug- und Lokpersonal/Betriebsangestellte/r</category>
      <category>Unbefristet</category>
      <category>  Chur</category>
      <title>2026-2152 -  Rangiermitarbeiter/in (50-100%)</title>
      <description>&lt;b&gt;Stellenbezeichnung : &lt;/b&gt;Zug- und Lokpersonal/Betriebsangestellte/r&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Zusammen mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass unsere Personen- und Güterzüge in Pontresina, Samedan und / oder St. Moritz pünktlich und korrekt bestückt bereit stehen
Bremsen lösen, Kupplungen trennen, Wagen rangieren, Züge zur Abfahrt vorbereiten und technische Kontrollen an Zügen gehören zu den unzähligen Aufgaben, die Deinen Tag abwechslungsreich gestalten
Mit der abgeschlossenen Ausbildung Kat. A bist Du berechtigt, Rangierfahrten mit unseren grossen Triebfahrzeugen durchzuführen
Du bist im Schichtdienst tätig, arbeitest im Freien und unter hohen Sicherheitsanforderungen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Du hast eine abgeschlossene Grundbildung und/oder bringst Erfahrung im handwerklichen, logistischen Bereich mit
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir Voraus (mind. Niveau A2)
Du bist lernwillig, hast eine gute Auffassungsgabe und bist bereit, dich in die spannende Welt des Verkehrs einzuarbeiten
Ein familiäres Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit entspricht Deinen Vorstellungen&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 12:30:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.rhb.ch/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2212&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>Planung / Disposition / Fahrdienst/Kader Planung / Disposition / Fahrdienst</category>
      <category>Unbefristet</category>
      <title>2026-2212 - Spezialist/in Trassen- und Netzressourcenplanung (50-100%)</title>
      <description>&lt;b&gt;Stellenbezeichnung : &lt;/b&gt;Planung / Disposition / Fahrdienst/Kader Planung / Disposition / Fahrdienst&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Erstellung der unterjährigen Trassen- und Netzressourcenplanung
Optimierung der jährlichen Netzressourcen unter Berücksichtigung von Einschränkungen bei Kapazitäten und Verfügbarkeiten (z.B. Baustellen)
Verantwortung für die betriebliche Umsetzungsplanung von Charter- und historischen Fahrten auf dem Netz der RhB
Abstimmung mit Rollmaterial- und Personalplanung bei betrieblichen saisonalen Anpassungen
Kommunikation und Koordination mit operativen Stakeholdern im unterjährigen Planungshorizont&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Erfahrung im operativen Betrieb, in der Planung oder in der kurzfristigen Ressourcenplanung, idealerweise im Umfeld der Bahnproduktion und Trassenplanung
Strukturierte, präzise und belastbare Arbeitsweise auch unter Zeitdruck
Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit für Abstimmungen, Entscheidungsgrundlagen und saubere Dokumentation
Motivation für vertiefte Einarbeitung ins Themenfeld der historischen Extrafahrten
Hohe Reaktionsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sicherheit im Umgang mit Zielkonflikten&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 08:51:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.rhb.ch/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2201&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>Planung / Disposition / Fahrdienst/Ereignismanagerin Front Nord Süd</category>
      <category>Unbefristet</category>
      <title>2026-2201 - Ereignismanager/in Betriebszentrale (50-100%)</title>
      <description>&lt;b&gt;Stellenbezeichnung : &lt;/b&gt;Planung / Disposition / Fahrdienst/Ereignismanagerin Front Nord Süd&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Überwachung und Steuerung der Bahntechnik- und Infrastrukturanlagen sowie erste Anlauf- und Supportstelle bei Störungen an den Anlagen
Analyse und Identifizierung von Alarmmeldungen und Ereignissen sowie Einleitung der entsprechenden Massnahmen und Aufgebot der entsprechenden Fachbereiche für die Störungsbehebung vor Ort
Verantwortet die Sicherheit der Einsatzkräfte (Sicherheitschef) im Ereignisfall (1st Level) in Zusammenarbeit mit den internen und externen Partnern
Sicherstellung der zeit- und zielgruppengerechten Kommunikation im Ereignisfall
Verantwortet die Schaltungen von Fahr-, Speise und Übertragungsleitungen anhand der Schaltaufträge&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Elektrotechnische Grundausbildung mit EFZ
Gute technische Kenntnisse im Bereich Bahninfrastruktur sowie der technischen Hilfsmittel von Vorteil
Starkes Bewusstsein für Sicherheit und Qualität sowie die Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen.
Freude an der Arbeit im Team, gute kommunikative Fähigkeiten
Bereitschaft zu unregelmässigem Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 08:50:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.rhb.ch/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2211&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>Marketing / Kommunikation/Kommunikationsspezialist/in</category>
      <category>Unbefristet</category>
      <title>2026-2211 - Spezialist/in Kundeninformation (50-60%)</title>
      <description>&lt;b&gt;Stellenbezeichnung : &lt;/b&gt;Marketing / Kommunikation/Kommunikationsspezialist/in&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Überwachung der operativen Kundeninformation im Bahnbetrieb sowie Sicherstellung einer aktiven Information und gezielten Lenkung der Reisenden bei Ereignissen, Störungen oder Abweichungen
Erstellung, Aufbereitung und Bereitstellung einer einheitlichen, verständlichen und kundenorientierten Kundeninformation für den laufenden Betrieb sowie für kommende Zeiträume unter Einhaltung der geltenden Vorgaben
Koordination und Abstimmung innerhalb des Fachbereichs sowie mit externen Partnern im öffentlichen Verkehr zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Tools innerhalb der Kundeninformation sowie Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
Unterstützung bei der Ausbildung von Mitarbeitenden der Kundeninformation und Fahrdienstleitenden in Ausbildung sowie Sicherstellung eines einheitlichen Qualitätsverständnisses durch Wissensweitergabe&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Abgeschlossene betriebliche, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung im Transportwesen oder öffentlichen Verkehr sowie fundierte Kenntnisse und Erfahrung in den Betriebsabläufen eines ÖV-Unternehmens
Analytische und vernetzte Denkweise sowie Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen
Klare, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Lösungsorientierung
IT-Affinität, Offenheit für Neuerungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Standards
Belastbarkeit, Bereitschaft zu Schichtarbeit mit unregelmässigen Arbeitszeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und Verhandlungsgeschick&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 08:42:37 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>