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    <title>RSS-Feeds der Stellenangebote - Nur Top-Jobs : Nein / Standort : Graubünden--&gt;Chur</title>
    <link>https://rhb-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1031&amp;Rss_JobDepartment=2385</link>
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    <language>de-DE</language>
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      <link>https://jobs.rhb.ch/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2230&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>Finanzen / HR / Administration/Kader Finanzen / HR / Administration</category>
      <category>Unbefristet</category>
      <title>2026-2230 - Leiter/in Rechnungswesen Infrastruktur (80-100%) </title>
      <description>&lt;b&gt;Stellenbezeichnung : &lt;/b&gt;Finanzen / HR / Administration/Kader Finanzen / HR / Administration&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
In dieser Führungsfunktion verantwortest du die finanzielle Steuerung von Projekten sowie Aufgaben im Rechnungswesen des Geschäftsbereichs Infrastruktur.
Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung eines Teams mit rund fünf Mitarbeitenden.
Mit deinem Team stellst du die korrekte Planung, Überwachung und Berichterstattung in den Bereichen Unterhalt und Investitionen sicher.
Zudem wirkst du aktiv in strategischen und fachlichen Gremien mit. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Du bringst eine höhere Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. eidg. FA im Finanz- und Rechnungswesen) plus mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich mit, idealerweise Baubranche mit Projektbezug.
Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt.
Sehr gute SAP-Anwender-Kenntnisse (insbesondere PS, FI/CO) erleichtern dir den Einstieg in diese Rolle.
Du bist eine teamorientierte, verantwortungsbewusste und durchsetzungsfreudige Persönlichkeit mit Sinn für Humor.
Eine strukturierte Arbeitsweise sowie analytische und strategische Fähigkeiten runden dein Profil ab. 
&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 14 Jul 2026 14:29:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.rhb.ch/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2184&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>Ingenieurwesen/Techn. Projektleiter/in • Bauleiter/in</category>
      <category>Unbefristet</category>
      <category>  Chur</category>
      <title>2026-2184 - Senior Projektleiter/in Bauherrenvertretung (70-100%)</title>
      <description>&lt;b&gt;Stellenbezeichnung : &lt;/b&gt;Ingenieurwesen/Techn. Projektleiter/in • Bauleiter/in&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Eigenverantwortliche Projektleitung sowie aktives Steuern und Kontrollieren von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten komplexer Bauvorhaben für das Transportunternehmen (Unterhaltswerkstätten und Betriebsliegenschaften) sowie für dessen Mandate (RhB Immobilien AG, Pensionskasse RhB)
Übernahme vielfältiger Aufgaben im Projektmanagement von Neu- und Umbauprojekten
Sicherstellung einer wirksamen Zusammenarbeit mit Planern, Unternehmern, Fachberatern, Betreibern und Nutzer im Interesser der Bauherrschaft
Durchführung von Vergabeverfahren sowie Sicherstellung eines wirksamen projektbezogenen Qualitätsmanagements und Controllings
Unterstützung beim Ausbau der Bauherrenvertretungsleistungen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Bau- und Projektleitung oder vergleichbare Qualifikation
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/in / Bauherrenvertreter/in mit Referenzen im Bereich öffentliche Hand, Verkehr und Industrie sowie fundierten Kenntnissen der Schweizer Baunormen und Richtlinien
Reisebereitschaft im Kanton von 1-2 Arbeitstagen pro Woche
Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und die Motivation, sich weiterentwickeln zu wollen
Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken, kombiniert mit einer gesunden Dosis an Pragmatismus in der Lösungsfindung sowie “hands-on” Mentalität&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 09:17:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.rhb.ch/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2231&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>Finanzen / HR / Administration/Kaufmännische/r Mitarbeiter/in</category>
      <category>Unbefristet</category>
      <title>2026-2231 - Executive Assistant &amp; Führungsunterstützung des Direktors (50-100%)</title>
      <description>&lt;b&gt;Stellenbezeichnung : &lt;/b&gt;Finanzen / HR / Administration/Kaufmännische/r Mitarbeiter/in&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Du hältst dem Direktor den Rücken frei. Du priorisierst, hinterfragst und sorgst dafür, dass die richtigen Themen rechtzeitig auf der richtigen Ebene bearbeitet werden.
Du koordinierst die Termine, Sitzungen und Unterstützungsprozesse des Direktors und stellst deren reibungslose Durchführung sicher.
Du bist zentrale Anlaufstelle für interne und externe Ansprechpartner
Du bereitest Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Berichte auf
Du bringst dich in Projekte ein, behältst Pendenzen im Blick und stellst die Umsetzung sicher
Du organisierst Anlässe, Reisen und interne Formate, professionell und mit viel Gespür für Details&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Du hast eine höhere kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, z.B. Direktionsassistent/in mit eidg. Fachausweis, HF/FH oder Hochschulstudium
Du bringst fundierte Erfahrung als Executive Assistant mit und bewegst dich sicher im Top-Management Umfeld
Du denkst vernetzt, handelst proaktiv und lösungsorientiert, komplexe Themen bringst du auf den Punkt
Du bist kontaktfreudig, kommunizierst stilsicher und trittst überzeugend auf sowohl in Deutsch als von Vorteil auch in Italienisch und/oder Englisch
Du nutzt digitale Tools selbstverständlich und erstellst Präsentationen, die Wirkung zeigen
Du handelst mit Fingerspitzengefühl, Diskretion und einem hohen Anspruch an Qualität
Du übernimmst Verantwortung, setzt Prioritäten und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick
Du interessierst dich für das Geschehen im öffentlichen Verkehr, Tourismus und Politik&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 09 Jul 2026 07:54:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.rhb.ch/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2227&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>Finanzen / HR / Administration/Personalfachfrau/mann</category>
      <category>Unbefristet</category>
      <title>2026-2227 - Spezialist/in Change Management (60-80%)</title>
      <description>&lt;b&gt;Stellenbezeichnung : &lt;/b&gt;Finanzen / HR / Administration/Personalfachfrau/mann&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Methodische Beratung, Begleitung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen, insbesondere als Brückenbauer/in im Schnittpunkt von Mensch, Technik und Organisation 
Begleitung von strategischen Transformations- und Digitalisierungsprojekten aus Sicht Change Management, welche interne Abläufe und Arbeitsweisen verändern und Einfluss auf die Organisation und die Unternehmenskultur haben
Change Management und Organisationsentwicklung von der Konzeption bis zur Umsetzung
Projektmanagement mit unterschiedlichen Stakeholdern und Anforderungen im klassischen und agilen Umfeld&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Fach-/Hochschulabschluss im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie, Organisationsentwicklung und/oder entsprechende Weiterbildungen im Bereich Change Management, Organisationsentwicklung oder Coaching
Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Change Management, Organisationsentwicklung und/oder Cultural Change von Vorteil
Affinität und Interesse für Prozesse der Digitalisierung und Automatisierung
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren
Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen und die Fähigkeit, Veränderungen positiv zu begleiten&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 07 Jul 2026 09:09:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.rhb.ch/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2073&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>Praktikum / Diplomarbeit/Praktikant/in</category>
      <category>Befristet</category>
      <title>2025-2073 - Praktikant/in Mobility Science (praxisintegriertes Studium ZHAW, 100%) </title>
      <description>&lt;b&gt;Stellenbezeichnung : &lt;/b&gt;Praktikum / Diplomarbeit/Praktikant/in&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Befristet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Mitarbeit in der Unternehmensentwicklung und im Innovationsmanagement der RhB
Mitarbeit in der Verkehrs- und Angebotsplanung unter Berücksichtigung marktorientierter und wirtschaftlicher Zielsetzungen (Erstellen von Angebotskonzepten, Durchführen von Marktuntersuchungen, Begleitung von Rollmaterialbeschaffungen und Behandeln von strategischen Fahrplanfragen)
Mitarbeit und Koordination in bereichsübergreifenden, strategischen Projekten, insbesondere im Bereich Betrieb und Technik sowie bei grösseren Infrastruktur-Ausbauprojekten&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Aufnahmebedingung für das Praxisintegrierte Bachelorstudium "Mobility Science" der ZHAW Winterthur erfüllt und Motivation diesen Studiengang erfolgreich innerhalb der vorgesehenen 4 Jahre zu absolvieren
Grosses Interesse im Verkehrswesen
Sehr gute EDV-Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 07:41:47 Z</pubDate>
    </item>
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